Előadók:
Ábel Anita - HR vezető, tréner, coach, mentor
Két évtizedes banki - üzleti múlttal, közgazdász háttérrel rendelkezik. Multinacionális nagyvállalatoknál és a kkv szektorban értékesítési, termék- és folyamatmenedzsment, továbbá üzleti architektúra területeken dolgozott. Az utóbbi több, mint egy évtizedben a célja a vállalatok jelen- és jövőbiztos, fenntartható működésének támogatása, az emberek, a csapatok és a szervezetek fejlesztése - HR-esként, tanácsadóként, trénerként, coach-ként, mentorként. Hisz az egyensúlyban, a munkán kívüli szeretetteljes és egészséges életben.
Szekér Zoltán - Founder - CEO, OD&IT Solutions
Stratégiaalkotás, logisztika, pénzügyi, C-level interim menedzsment és HR területeken szerzett tapasztalatait kis és középvállalatoknál tudta sikerrel kamatoztatni, amikor üzleti folyamatok átalakítása, generációváltás, vagy digitalizálódás került a fókuszba. Itthon és külföldön is gyűjtött tapasztalatokkal szerzett elismeréseket és díjakat. A stratégiaalkotáshoz az inspirációt a vitorlázásból meríti, mely nyolcéves kora óta meghatározó szerepet tölt be az életében.
Részletes programtervezet:
09:00-09:05 – A CED képviselőjének köszöntője
09:05-10:30 – I. A változások tétje, korlátai és sikertényezői
10:30-10:45 – Kávészünet
10:45-12:30 – II. A változás 8 lépéses modellje – egy generációváltás példája
12:30-13:30 – Büféebéd
13:30-14:45 – III. Hogyan tovább? … És most? – Egy üzleti mese
14:45-15:00 – Kávészünet
15:00-16:00 – IV. Változás a munkahelyen – a munkatársak és a vezetők eszköztára
Fontos információk:
A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Egy előadásra maximum 40 fő résztvevőt tudunk fogadni, ám későbbiekben a népszerű előadások megismétlésre kerülhetnek.
A rendezvény előtt pár nappal emlékeztető e-mailt küldünk.
Amennyiben regisztrált, de mégsem tud részt venni az eseményen, lemondási szándékát kérjük mindenképpen jelezze!
A programváltoztatás jogát fenntartjuk.
Elérhetőségünk: cedukacio@ced.hu