Magyarország közép-európai exportösztönzési és gazdaságfejlesztési törekvéseinek operatív megvalósítását a Külgazdasági és Külügyminisztérium intézményeként a CED Közép-európai Gazdaságfejlesztési Hálózat Nonprofit Kft. látja el teljes körűen.
I. Milyen ajánlattal tudjuk számodra vonzóvá tenni a munkavégzést nálunk?
• Piacképes bérezés mellett Szép Kártya cafeteria kifizetés.
• Felelősségteljes, rugalmas szakmai munka piaci jellegű kihívásokkal.
• Folyamatos fejlődési lehetőség egy fiatalos, jókedvű és változatos szakmai összetételű csapat tagjaként, támogató vezetők társaságában.
• A munkáltató támogatási tevékenységével összefüggő területeken (gazdasági-, ingatlan-, társasági- és cégjog) a környező országok joggyakorlatának megismerése.
• Saját, kreatív ötletek megvalósíthatóságának lehetősége.
• Ezen felül laptopot és mobiltelefont biztosítunk.
II. Az alábbi feladatokat bíznánk rád:
• a munkáltató támogatáskezelési igazgatóságának tevékenységével kapcsolatos, feladatkörébe tartozó jogi munka tervezése, szervezése és elvégzése;
• az egyes projektek megvalósításával összefüggésben társasági tőkeemeléssel kapcsolatos dokumentumoknak a pályázati felhívásban/támogatói okiratban előírtaknak való megfelelésének ellenőrzése, ezekkel kapcsolatosan hiánypótlási felhívás javaslat szövegszerű megfogalmazása;
• ingó- és ingatlan zálogszerződések, kezességvállalási dokumentum tervezetek ellenőrzése, az elkészült iratok nyilvántartása;
• szakmai iránymutatás nyújtása az igazgatóságon belül működő divíziók munkavállalói számára;
• támogatási jogviszonnyal kapcsolatos dokumentumok (támogatói okirat, támogatási szerződés, általános szerződés feltételek) előkészítése, aktualizálása, véleményezése;
• esetenként vezetői összefoglalók, feljegyzések készítése az igazgatóság pályázatkezelési tevékenysége során felmerülő, kiemelt kérdésekkel kapcsolatosan.
III. Elvárások, amiktől nem tudunk eltekinteni:
• a II. pont kiemelt alpontjaiban kifejtett szakmai feladatokban szerzett jártasság;
• jogi egyetemi végzettség;
• legalább 5 éves, jogász munkakörben szerzett, munkatapasztalat;
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek;
• egészségügyi alkalmasság;
• erkölcsi bizonyítvány (jelentkezéshez még nem csatolandó).
IV. Előnyt jelenthet:
• céges struktúrában vagy ügyvédi irodában cégek részére végzett jogászi tevékenység;
• angol / szlovák / román / szerb / horvát nyelvismeret (nyelvvizsga nem elvárás).
V. Szükséges kompetenciák:
• Ügyfélközpontú szemlélet.
• Alaposság.
• Elemző szemléletmód.
• Jó problémamegoldó képesség.
• Saját feladatkörben önálló döntésre való képesség.
VI. Jelentkezéshez csatolandó:
• Fényképes, részletes szakmai önéletrajz.
• Végzettségekről szóló okiratok másolatai.
• Kísérőlevél, amelyben a jelentkező röviden kifejti, hogy milyen releváns szakmai tapasztalattal rendelkezik.
Munkavégzés helye:
Budapest II. kerület
Munkaidő:
Teljes főállású, napi 8 órás munkaviszony.
Jelentkezés: hr@ced.hu
Jelentkezési határidő: 2022. október 15.
A munkakör betölthető a pályázat elbírálása után azonnal.