Maracskó Aurél közgazdász, tanár és a Meliora Solutions alapítója, aki több mint két évtizedes nemzetközi tapasztalattal rendelkezik az oktatás és a vállalkozásfejlesztés területén. Európában és Ázsiában nemzetközi iskolákban tanított közgazdaságtant és üzleti ismereteket, miközben különböző oktatási és gazdasági környezetek működését is megismerte.
Szakmai tevékenységének középpontjában a gyakorlati problémamegoldás, a vállalkozói gondolkodás és az oktatási innováció áll. A Meliora Solutions programjain keresztül olyan tanulási környezeteket alakít ki, amelyekben a diákok valós problémákra keresnek kreatív megoldásokat és fejlesztik azon készségeket, amelyekre a jövő vállalkozóinak és vezetőinek szükségük lehet.
Hogyan fejleszthető a kreatív problémamegoldás az iskolában és miként válhat ugyanez a gondolkodásmód egy vállalkozás versenyelőnyévé? A CEDukáció Podcast harmadik epizódjának vendége Maracskó Aurél, tanár és a Meliora Solutions ügyvezetője, aki több mint két évtizedet töltött külföldön, többek között Ázsiában és Ausztráliában. Nemzetközi tapasztalatai során megismerte különböző kultúrák működését, oktatási rendszereit és üzleti szemléletét is, majd hasznosította ezeket az élményeket saját oktatási és problémamegoldó módszertanának kialakításában.
Aurél abból indult ki, hogy a közgazdaságtan iránt érdeklődő diákok sokszor valódi vállalkozói tudást és gyakorlati problémamegoldást szeretnének elsajátítani, miközben az oktatásban elsősorban elméleti ismeretekkel találkoznak. Ennek alternatívájaként olyan módszertant dolgozott ki, amelyben a résztvevők különböző társadalmi, gazdasági és környezeti problémákra keresnek megoldásokat, miközben szokatlan szempontokat és korlátozó feltételeket is figyelembe kell venniük.
A módszer idővel a KKV-k számára is relevánssá vált. A játékos, workshop-alapú megközelítés segíthet abban, hogy a munkatársak kilépjenek a megszokott gondolkodási sémákból, bekapcsolódjanak a döntésekbe és olyan ötleteket hozzanak felszínre, amelyek a mindennapi működés során rejtve maradnak. Módszerének célja egy olyan gondolkodásmód kialakítása, amely a workshop után is alkalmazható a vállalati problémák megoldásában.
Az epizód egyik központi kérdése: hogyan lehet felismerni és kiaknázni a szervezeten belül rejlő, gyakran láthatatlan emberi erőforrásokat? Aurél szerint a kreatív ötletek sokszor már ott vannak a csapatban és csak megfelelő helyzetet kell teremteni ahhoz, hogy felszínre kerüljenek.