Közgazdászként végzett marketing szakon a Pécsi Tudományegyetemen. Már a szakdolgozata is generációkutatással kapcsolatos volt, így adta magát, hogy PhD kutatását is ezzel a témával kösse össze. A diploma után egy pécsi piackutató cégnél kezdte meg gyakorlatát. PhD tanulmányait végül nem fejezte be, 3 év után költözött fel Budapestre, ahol egy multinacionális piackutató cégnél járta végig a ranglétrát 8 éven keresztül.

A multi világ után alapította meg első vállalkozását, és azóta is „saját lábán” áll. Két könyve jelent meg eddig, az első 2020-ban, és jelenleg a hatodik kiadásnál tart. A második kötet 2023-as. Járja az országot előadásaival, mind vállalati, mind magánéleti témakörökben hívják szinte napi szinten. A CED-nek köszönhetően már több határon túli magyar közösség
előtt is fellépett.

Generációk a munkahelyen – mi változott meg az elmúlt években?

A mai kor társadalmában együtt élő hat generáció közül négy a munkaerőpiacon is képviselteti magát. Soha korábban nem volt ilyen, hogy ennyi generációs tapasztalat találkozik egy munkahelyen. Az előadás a 4 generáció különböző munkahelyi szocializációjáról szól, kiemelve a közös pontokat és azokat a kapcsolódásokat, amelyen keresztül egy vállalat-vezető a leginkább kapcsolódni tud a különböző életkorú és motivációjú munkavállalóihoz.