Magyarország közép-európai exportösztönzési és gazdaságfejlesztési törekvéseinek operatív megvalósítását a Külgazdasági és Külügyminisztérium intézményeként a CED Közép-európai Gazdaságfejlesztési Hálózat Nonprofit Kft. látja el teljes körűen.
Milyen ajánlattal tudjuk számodra vonzóvá tenni a munkavégzést nálunk?
• Piacképes bérezés mellett Szép Kártya cafeteria kifizetés, illetve vonzó szociális juttatási csomagot kínálunk.
• Kihívásokkal teli, felelősségteljes, rugalmas szakmai munka piaci jellegű kihívásokkal.
• Folyamatos fejlődési lehetőség fiatalos, jókedvű csapat tagjaként, támogató vezetők társaságában.
• Saját, kreatív ötletek megvalósíthatóságának lehetősége.
• Ezen felül laptopot és mobiltelefont tudunk kínálni. A koronavírushoz köthető, belső intézkedéseinkről a személyes interjú során tudunk több információval szolgálni.
Az alábbi feladatokat bíznánk rád:
A munkáltató tevékenységi körébe tartozó gazdaságfejlesztési programok pályázati úton történő lebonyolításában való részvétel, jogi szaktudást igénylő feladatok ellátása a senior jogász munkatárssal együttesen, az alábbiak szerint:
• a támogatáskezelési igazgatóság tevékenységével kapcsolatos, feladatkörébe tartozó jogi munka tervezése, szervezése és elvégzése;
• szakmai iránymutatás nyújtása az igazgatóságon belül működő divíziók munkavállalói számára;
• együttműködés más szervezeti egységekkel;
• támogatási jogviszonnyal kapcsolatos dokumentumok (támogatói okirat, támogatási szerződés, általános szerződés feltételek) előkészítése, aktualizálása, véleményezése;
• közbeszerzési értékhatár alatti beszerzések teljes körű jogi támogatása;
• pályázati eljárások lebonyolítása során benyújtott pályázói kifogások elbírálása;
• esetenként vezetői összefoglalók, feljegyzések készítése az igazgatóság pályázatkezelési tevékenysége során felmerülő, kiemelt kérdésekkel kapcsolatosan;
• az egyes projektek megvalósításával összefüggésben társasági tőkeemeléssel kapcsolatos dokumentumoknak a pályázati felhívásban/támogatói okiratban előírtaknak való megfelelésének ellenőrzése, ezekkel kapcsolatosan hiánypótlási felhívás javaslat szövegszerű megfogalmazása;
• ingó- és ingatlan zálogszerződések, kezességvállalási dokumentum tervezetek ellenőrzése, az elkészült iratok nyilvántartása.
Elvárások, amiktől nem tudunk eltekinteni:
• jogi egyetemi végzettség
• legalább 4 éves, jogász munkakörben szerzett munkatapasztalat
• felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• egészségügyi alkalmasság
• erkölcsi bizonyítvány
Előnyt jelenthet:
• társasági és cégjogi ismeretek (kiemelten az egyes társasági formák (kft. és rt.) esetében a tőkeemelés lebonyolítás jogi dokumentációjának elkészítésében szerzett jártasság);
• kötelmi jogi (kiemelten biztosítéki típusú szerződések: kezességvállalás, váltó, bankgarancia) ismeretek;
• céges struktúrában vagy ügyvédi irodában cégek részére végzett jogászi tevékenység;
• angol nyelv középfokú ismerete (nyelvvizsga nem elvárás).
Szükséges kompetenciák:
• Ügyfélközpontú szemlélet.
• Precizitás.
• Analitikus szemléletmód.
• Magas fokú problémamegoldó képesség. Kreativitásodat sem hanyagoljuk el.
• A feladatkörében önálló döntési képesség, melyet el is várunk.
Jelentkezéshez csatolandó:
• Fényképes, részletes szakmai önéletrajz.
• Végzettségekről szóló okiratok másolatai.
Szükséges tapasztalat:
• 4 év szakmai tapasztalat.
Munkavégzés helye:
Budapest II. kerület
Munkaidő:
Teljes főállású, napi 8 órás munkaviszony.
Jelentkezési határidő: 2022. augusztus 25.
A munkakör betölthető a pályázat elbírálása után azonnal.
Jelentkezés: hr@ced.hu