A Bonafarm Csoporthoz tartozó PICK Szeged Zrt. termelési igazgatója, ahol három városban és négy telephelyen, 1.200 fő közvetlen és közvetett beosztott munkavállaló munkájáért és sok egyéb mellett a munkavédelem fejlesztéséért, a gyártás minőségéért és a gyártási hatékonyság folyamatos fejlesztéséért felel – ebben a témában az egyik kiemelt feladata a digitalizálás.
Coaching szemléletű felsővezető, aki a kollégái erősségei mentén fejleszti csapatát. Mindennapi munkája során nagy hangsúlyt fektet a hatékonyság növelésére, emellett erős minőségszemlélettel rendelkezik.
Karrierje során több belföldi és külföldi gyárban dolgozott, sok vállalat több, mint 100 gyárát ismerhette meg, kiszélesítve ezzel látásmódját.
Az átgondolt és elérhető célmeghatározás alapvető feltétel egy vállalkozás életében. Éppen ennyire fontos és alapvető, hogy az operatív- rövidtávú – célok maximálisan kiszolgálják a stratégiai – hosszútávú – céljainkat. Ha pedig az ezeket a célokat objektíven mérő KPI-ok és mérőszámokat is jól határozzuk meg, máris tettünk egy jelentős lépést vállalkozásunk hatékony és strukturált működése felé.
